Siła relacji w pracy
Jak przyjaźń i dobra komunikacja wspierają budowanie zespołu i rozwój osobisty.
Myślę, że każdy z nas ma takie momenty w pracy, które zostają z nami na długo. Mogą to być poranne rozmowy w służbowej kuchni przy kawie. A może ten moment, w którym ktoś, zauważy, że masz trudniejszy dzień albo krótkie „dasz radę” przed ważnym spotkaniem. Małe gesty, które sprawiają, że czujemy się częścią czegoś większego niż tylko projekt czy zadanie.
To są właśnie dobre relacje. Opierają się na zaufaniu, zrozumieniu i szczerej rozmowie. Tak naprawdę to one budują atmosferę, która sprawia, że chce się współpracować, rozwijać i po prostu przychodzić codziennie do pracy.
Przyjaźń w pracy, to luksus czy siła napędowa?
Wielu z nas wychowało się w przekonaniu, że praca to miejsce, gdzie trzeba „zostawić emocje za drzwiami”.
I nagle odzywa się we mnie mój prawniczy ulubiony tekst: "to zależy" . Natrafiłam na raport Gallupa, który stanowi, że osoby, które mają bliską relację w pracy, są siedem razy bardziej zaangażowane w swoje obowiązki i rzadziej myślą o zmianie pracy. Ciekawe prawda?
Bliska oparta na zaufaniu relacja koleżeńska to nie sentyment. W mojej ocenie, to realny zasób, który kształtuje zespół i jest potrzebny jak nić w tkaninie, niby niewidoczna, ale to ona trzyma wszystko razem. Budowanie pozytywnych relacji to jak wzmocnienie tej nici. Marzę o tym, aby w każdym zespole działała otwarta komunikacja, wzajemny szacunek i wsparcie, bo wiem, że to buduje silny zespół, bardziej odporny na wyzwania
i chętny do współpracy.
Oczywiście nie każdy z nas ma w pracy przyjaciela. Czasem jesteśmy w zespole, w którym komunikacja po prostu szwankuje. Coś nie działa, pomimo, że się staramy. Bywa, że konflikt przybiera formę ciszy. Albo co gorsze, bullyingu. To poważny problem, o którym niewiele się mówi a niestety niesie za sobą poważne skutki,
bo nie tylko niszczy atmosferę w zespole, ale i zdrowie psychiczne osób dotkniętych tym zjawiskiem.
Jeśli jesteś w takim miejscu, nie musisz tego rozplątywać samodzielnie. Coaching może pomóc Ci spojrzeć na sytuację z innej perspektywy, nazwać to, co czujesz, i ruszyć do przodu z większą świadomością, spokojem i siłą.
🧡 Z okazji Dnia Przyjaźni warto pamiętać, że relacje, które tworzymy na co dzień, również te w pracy są niezwykle ważne. To one dają nam siłę, wsparcie i poczucie przynależności. Dbając o nie, inwestujemy nie tylko
w atmosferę zespołu, ale przede wszystkim w siebie nawzajem. Bo w pracy spędzamy bardzo wiele czasu i to jak spędzimy te 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu jest niezwykle istotne.